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精细化管理下的独立学院多维就业体系建设

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近几年全国独立学院的发展规模得到飞速发展,而其在就业工作体系建设方面存在的固守陈规、服务单一、发展迟缓和脱离实际等现象也日益突出.独立学院毕业生的就业现状已成为国家和社会关注的一个热点,独立学院如何利用自身优势,克服“先天短板”做好学生就业指导与服务工作已成为独立学院面临的一项重要任务.传统模式下的就业工作体系已不能满足和适应社会对人才的需求,依托各方资源,采用科学高效的精细化管理模式是构建独立学院多维就业体系的可选之途.

王毅、裴文思

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石家庄经济学院,河北石家庄050031

独立学院 精细化管理 多维体系 就业指导

2013年度河北省软科学项目

134576286

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(7)
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