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事业单位职工离职文档管理研究

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改革的不断深入促使事业单位职工流动加剧，管理成本和风险增加。本文从离职文档管理的角度对事业单位职工离职管理进行分析，提出树立正确先进的管理理念、构建科学系统的管理制度、结合管理实践、强化控制、细化管理，以期实现提升组织管理水平、和谐发展的目标。

陈山虹

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江苏省有色金属华东地质勘查局，江苏 南京 210007

职工离职 文档管理 人力资源

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(8)
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