事业单位岗位设置管理的难点与对策

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中文摘要：事业单位岗位设置管理工作是事业单位人事制度改革的一项重要举措，是时代赋予人力资源管理者的历史使命。推进岗位设置管理工作，就要坚持以人为本，从维护广大干部职工的切身利益出发，全面掌握改革精神，准确把握政策界限，牢牢抓住重点环节，正确处理各类关系，严格程序，规范操作，积极稳妥地推进岗位设置管理各个方面的工作，并取得预期的成效。

作者：

汪昕、汤翔

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作者单位：

镇江市第四人民医院人力资源部

镇江市人力资源与社会保障局事业单位管理处，江苏镇江 212001

关键词：

事业单位岗位设置管理

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(8)

被引量2