道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究

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中文摘要：本文基于计划行为理论(the theory of planned behavior),从个体微观视角对员工劳动安全行为意向影响因素进行初步研究,探讨了道德成熟度(moral maturity)与情绪智力作为个体变量在提高员工劳动安全行为中的重要作用,最后从招聘、人员素质测评、组织道德氛围建设、员工培训等方面提出相应的实施建议.

作者：

王紫微

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作者单位：

清华大学经济管理学院,北京 100084

关键词：

计划行为理论道德成熟度情绪智力劳动安全行为

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(9)

参考文献量6