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坚持以人为本做好医院人事档案管理工作

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新时期给医院人事档案工作指出了新的要求,怎样愈来愈好地为深化医院内部管理体制改革创造服务,是医院人事档案管理人员需要正确面对与认真思索的关键问题。本文以阐述强化人事档案管理是坚持以人为本的基础工作为切入点,结合分析目前医院人事档案管理存在的问题,探讨提出了改善医院人事档案管理存在问题的有效对策和建议。

罗彬彬

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广西梧州市红十字会医院,广西 梧州 543002

以人为本 医院人事 档案管理

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(11)
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