充分发挥绩效考核在事业单位内部分配中的作用

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中文摘要：随着社会主义市场经济的飞速发展，事业单位也在快速地发展，以期为人们提供优质便捷的服务。在事业单位发展中，要增强其发展活力，重视内部分配体系的改革就十分必要。绩效考核作为人力资源管理的重要环节，在事业单位内部分配体系改革中具有重要作用。本文通过对事业单位内部分配原则的概述，探寻绩效考核与内部分配的相关性，并提出几点发挥绩效考核作用的方法。

作者：

李琼

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作者单位：

襄阳市固体废弃物处置中心，湖北襄阳 441000

关键词：

绩效考核事业单位内部分配

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(12)

被引量1
参考文献量3