浅析实业公司中大科技员工的培训管理

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中文摘要：当前我国已经进入知识经济时代，企业之间的竞争已经从资本和技术的竞争向人力资源的竞争过渡。在竞争日益激烈的市场中，拥有一支素质过硬、创新能力强的员工队伍是现代企业核心竞争力的主要体现，培训是企业提高员工素质、吸引人才、培育核心竞争力的主要措施。本文以实业公司中大科技为案例，对员工培训管理进行了探讨，以期以小见大，希望对相关行业员工培训管理有所借鉴意义。

作者：

张爱红

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作者单位：

江苏德信中大能源科技发展有限公司，江苏徐州 221611

关键词：

培训需求培训内容培训师资培训方法

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(12)

参考文献量2