提高企业人力资源管理水平策略研究

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中文摘要：改革开放三十多年以来，我国的经济建设取得了飞速的发展，企业的生产经营规模普遍得到扩大。这一发展趋势需要企业具有相适应的人力资源管理水平。在如今的企业发展中，人力资源管理水平的高低对企业的发展起着至关重要的作用。除此之外，企业与企业之间的竞争已经转移到企业之间人力资源的竞争之上。然而企业人力资源的素质水平在很大程度上要依靠企业人力资源的管理水平。本文通过对一些企业人力资源管理现状的分析，探讨如何提高企业人力资源管理水平的措施。

作者：

仵明

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作者单位：

浙江盛达铁塔有限公司，浙江杭州 310000

关键词：

企业管理人力资源管理策略

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(14)

参考文献量5