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企业海外员工薪酬体系设计探究
企业海外员工薪酬体系设计探究
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中文摘要：
企业派往海外的工作员工的薪酬设计在经济全球化背景下越来越值得关注。本文从现有海外薪酬制度存在的常见问题入手，以吸引、保留、充分激励海外员工为目标，提出了在设计海外薪酬体系时应关注的重点问题。
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作者：
周野
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作者单位：
中海石油气电集团有限责任公司，北京 100028
关键词：
海外员工
薪酬策略
薪酬设计
出版年：
2015
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2015.
(14)
被引量
2
参考文献量
2
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