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论企业员工培训与人力资源管理

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当今世界，知识、技能、价值观变化的速度越来越快。一个企业要不断适应新形势的发展要求，不断地提高经营管理效益，就必须十分重视本企业员工的培训工作。本文简要阐述企业培训与人力资源管理工作各环节的关系，分析归纳企业普遍存在的问题，并结合自身企业情况有针对性地提出一些措施予以解决。

王乙迪

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天津市蔬菜总公司，天津 300143

企业人力 资源管理 员工培训

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(15)
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