从个人事项报告制度沿革看领导干部监督管理

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中文摘要：领导干部个人有关事项报告制度自1995年提出以来，历经20年的发展，考查对象、申报项目等不断趋于完善，领导干部个人事项报告制度已成为党中央注重加强作风建设、反腐力度不断深入、从严监督管理干部的利器。本人拟从1995年-2015年个人事项报告制度历史发展演变入手，对比中国个人事项报告制度的新特色，分析其重要意义、当前存在的问题与对策。

作者：

黄娜

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作者单位：

中国气象局气象干部培训学院，北京 100081

关键词：

个人事项报告干部管理

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(16)

被引量2
参考文献量4