高速公路项目人力资源绩效管理研究

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中文摘要：随着高速公路的大规模兴建，项目人力资源管理不断完善，原有的简单人力资源管理已经不能适应高速公路项目的新形势、新特点、新发展。本文结合工作实际，通过高速公路项目中绩效管理的作用、绩效管理的步骤和环节的分析等，对推动高速公路项目绩效管理的改进，提高人力资源工作的标准化、规范化，对促进人力资源管理的管理，有一定的借鉴作用。

作者：

郭旭彬

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作者单位：

中交第四公路工程局有限公司，北京 100022

关键词：

高速公路人力资源管理绩效管理

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(16)

被引量1
参考文献量2