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企业人力资源管理外包及其风险管理

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健全外包过程中的风险管理制度，逐渐完善相应的法律法规用于优化外包管理，增强人力资源管理外包团队构建，是预防风险的科学政策。本文具体阐述了企业人力资源管理外包以及其风险的根源，针对外包风险进行了深一步地分析，并提出相应的管理策略。

杨雨薇

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黔东南民族职业技术学院，贵州 凯里 556000

企业 人力资源管理 外包 风险 管理

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(16)
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