首页|建筑业企业文化培育策略研究

建筑业企业文化培育策略研究

扫码查看
建筑业企业生产流动性大、从业人员水平普标偏低,企业文化建设相对落后.企业文化水平滞后,已成为建筑业企业管理中的难题,企业主体也逐渐意识到文化建设的重要性,渴望通过挖掘"企业文化"这一隐性资源,增强自身核心竞争力.本文基于核心竞争力理论系统阐述建筑业企业文化培育策略.

王鲁明、张卫海

展开 >

同济大学经济与管理学院

上海同固结构工程有限公司,上海 200092

建筑业 企业文化 核心竞争力

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(18)
  • 2