县级医院手术科室绩效考核指标体系效果探究

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中文摘要：在县级医院中,手术科室与非手术科室之间的发展一直无法处于均衡状态,这对医院的健康发展产生了不利影响.针对这种情况,县级医院建立了绩效考核.然而,绩效的考核难以做到科学设置指标、合理分配权重、突出考核重点.对于手术科室,尤其缺少完善的指标体系.对此,笔者试探讨怎样的指标体系更符合县级医院手术科室的要求,以及实行绩效考核指标体系后所取得的效果.

作者：

王少君

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作者单位：

平昌县人民医院,四川平昌 636400

关键词：

手术科室绩效考核指标体系效果探究

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(20)

被引量1
参考文献量5