首页|海口市肯德基餐厅员工激励问题研究

海口市肯德基餐厅员工激励问题研究

扫码查看
原文链接
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
海口肯德基餐厅为员工提供了较为齐全的法定福利、紧密的员工关系、清晰的晋升路径和“为客疯狂”的理念。存在的问题有工作重复性大容易导致厌烦心理、晋升标准缺乏公平性、注重外部招聘而忽视内部培训、福利未达期望等。对策建议是对员工进行轮岗工作安排、建立公平竞争的晋升考核制度、加强内部培训、重视非物质激励、对激励方式进行创新等。

唐建荣、王龙玉

展开 >

海南大学经济与管理学院，海南 海口 570228

肯德基 员工激励 问题 对策

中西部高校综合实力提升计划--海南大学重点建设课程项目海南大学横向科研项目

HD-KYH-2014058

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(22)
  • 1