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苏北村级人事管理探析——以沭阳县陈陆村委人事管理为例

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苏北农村村级人事管理机制时下存在诸多弊端,对此笔者酿良策如下:加强村民自治权和行政监督权;全面贯彻落实村民民主选举制度;明确权责并完善村干部激励机制;做到老中青搭配;建立村干部培训机构并落实大学生村官政策.

耿立进

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江苏经贸职业技术学院,江苏 南京 211168

苏北 村委 人事管理 问题 对策

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(23)
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