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浅析人力资源管理在职业院校中的实施

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随着教育改革的发展,我国职业院校已经成了高等教育不可缺少的重要组成部分,但由于受到自身因素和外界客观因素影响,我国职业院校与其他高校相比还有很多不足,特别是人力资源管理方面存在着诸多问题.本文基于人力资源管理基本概念,分析当下职业院校人力资源管理现状,并针对出现的问题提出建议,以期推动职业院校人力资源管理改革,促进职业院校管理正规化.

郝蕾、谷伟

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济南护理职业学院,山东 济南 250000

人力资源管理 职业院校 实施

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(23)
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