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绩效工资改革应注重使用档案管理手段

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近年我国事业单位相继实施绩效工资改革制度,医疗卫生机构以促进提高公益服务水平为导向,也建立健全了绩效考核制度.信息资料档案管理是医院绩效工资改革过程的重要组成部分.本文结合医院绩效工资改革过程中信息资料档案管理的现状,主要针对职工对绩效档案管理中实际存在的问题进行分析,并探究优化策略,以确保医院绩效档案管理工作的顺利实施.

徐婕

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山东省济南医院,山东 济南 250013

医院绩效工资改革 信息资料档案管理 分析

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(23)
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