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关于完善企业培训体系提高培训质量的探讨

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作为一个企业,尤其是大型企业,员工素质和能力的高低直接决定了企业的整体水平,因此不断完善企业的培训体系,提升每位员工的思想道德素质和工作能力,是开展人力资源建设的必要措施.笔者从现阶段企业培训的定义出发,用现代化的眼光看待企业开展培训的必要性,并针对目前企业培训体系存在的问题,提出适当的改进措施,给企业加强培训体系建设提供一些参考和借鉴,促进企业又好又快发展.

王卉

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陕西延长石油(集团)有限责任公司研究院,陕西 西安 710075

企业培训 问题 措施

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(25)
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