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和谐视阈下提升内部服务质量的内在机制研究
和谐视阈下提升内部服务质量的内在机制研究
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中文摘要:
本文通过对苏州在职员工228个有效问卷进行分析,剖析了主客观工作环境、工作满意度、内部服务质量之间的潜在联系,为企业提升内部服务质量提出了一些建议。
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作者:
朱天一、郁连国
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作者单位:
苏州科技大学
苏州大学,江苏 苏州 215021
关键词:
工作环境
员工满意
内部服务质量
出版年:
2015
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子:
0.252
ISSN:
1674-2877
年,卷(期):
2015.
(27)
参考文献量
2