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供电企业内部人力资源的市场化建设

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在供电企业发展中,人力资源是极为重要的一种资源,是整个企业良好运作及发展的关键所在.加强对供电企业人力资源的市场化建设,极为重要.本文主要是对供电企业的内部人力资源市场化建设策略进行了分析研究,意在帮助供电企业人力资源的优化利用管理,充分发挥出其价值作用.

李声辉

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国网九江供电公司,江西 九江 332000

供电企业 人力资源 市场化建设

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(28)
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