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工程代理人员激励问题研究

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通过建立委托代理模型,本文分析了不同的激励对工程业绩指标的影响,并分析了指标间的联系作用.该模型还能够进行量化分析,避免不利因素对企业的整体业绩造成影响.工程代理人员能够通过这个模型得出其自身的报酬合同,使管理者科学地评价工程代理人员的绩效,从而能够合理地指导如何有效的衡量控制工程造价.

李雪娇

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国网新源控股有限公司技术中心,北京100161

业绩 委托代理模型 成本函数 工程代理

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(28)
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