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川维改制企业人力资源管理中存在的问题及对策
川维改制企业人力资源管理中存在的问题及对策
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中文摘要：
本文以SWOT分析法分析了重庆川维建安工程有限公司人力资源管理中存在的问题:招聘方法单一;激励机制陈旧;员工福利制度缺乏创新等,同时找出了问题存在的原因,并提出了相应建议.
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作者：
王魁
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作者单位：
重庆川维建安工程有限公司,重庆404100
关键词：
人力资源
SWOT
招聘
激励
福利
出版年：
2015
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2015.
(30)
参考文献量
5
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