浅析我国事业单位职业年金的设计

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中文摘要：我国养老保险制度的变革已由参量式变革转化为结构式变革,事业单位职业年金的设计已不能单纯从收支模式上去考虑,更多的应该考虑其与企业年金的衔接性和对养老保险制度的支撑力.本文从事业单位职业年金制度模式的选择、对养老金的补给效用,以及与企业年金对比后的特性三个方面入手,初步分析了职业年金的制度模式选择,简单测算了职业年金在养老金替代率中的补给效用,概要性地提出了职业年金在制度设计中的三大特性,即强制性、公益性及可持续性.

作者：

张继民

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作者单位：

上海工程技术大学,上海201620

关键词：

事业单位职业年金设计

基金：

上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金

项目编号：

ZZGJD13073

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(33)

参考文献量2