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甘肃省人民银行系统职工医疗保障水平实证研究

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本文通过实证研究发现,各单位医疗保险参保情况复杂,保障充分和参保不足现象并存;职工医疗待遇真实水平低于名义水平,且地区差异明显;基层行退休职工保障水平偏低,个人医疗负担重.建议强化风险意识,坚持统一性与灵活性相结合的原则,按照“确保基本、选择补充、优化支出、实行互助”的工作思路,积极提高职工医疗保障水平.

李娜

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人民银行兰州中心支行人事处,甘肃兰州730000

医疗保险 保障水平 补偿比

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(33)
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