改善我国企业对员工沟通管理工作的对策研究

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中文摘要：在现代社会,许多企业由于其内部员工间沟通上出现了障碍,从而影响了日常工作的顺利实施,所以,对企业员工相互沟通工作的管理显得尤为重要.本文通过参考国内外关于企业对员工相互沟通的管理经验,结合我国企业对员工沟通进行管理的实际情况,分析了产生问题的原因,并以此提出了有针对性的管理对策,希望可以为我国企业在员工沟通管理方面提供一定的帮助.

作者：

孙震

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作者单位：

济南市烟草专卖局(公司),山东济南 250102

关键词：

员工沟通沟通管理企业管理

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(35)

被引量4
参考文献量6