公司员工岗位培训体系研究

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中文摘要：近年来,人力资源管理逐渐受到企业重视,人力资本成为企业发展所依赖的宝贵财富.企业通过培训能够得到需要的专业型或综合型人才,而员工也能够更好地适应不断发展变化的环境.针对企业业务类型和员工自身特点,设计出一套科学有效、符合企业要求的培训体系,对企业和员工都有至关重要的作用.本文以国网天津市电力公司为例,针对岗位练兵的实际情况,分析了岗位培训体系和内涵,研究了其培训的内容与方案,给出了评估结果,并指出其存在的不足之处,以期帮助同类型的企业建立自己的培训系统.

作者：

彭词、郑建辉、马超

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作者单位：

国网天津市电力公司,天津 300010

关键词：

天津市电力公司岗位练兵员工培训

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(36)

参考文献量3