国有企业作为我国国民经济中的中流砥柱，其改革与发展备受各界广泛关注。混合所有制改革已成为国有企业深化改革的重要突破口，通过混合所有制改革使国企的资产优势、效率优势与非公企业优势有机结合，对企业的绩效提升有着积极的作用。但就具体改革现状进行分析可以看出，其中还存在着一些问题制约了企业绩效提升。常见问题有:政府居于主导地位、代理成本高昂，内部人控制、侵害股东权益，股权尚未实现制衡、股东权益不均衡。面对这些问题，本文在具体分析的基础上，提出了相应的解决对策，通过对坚持党的领导，政府部门重新定位、股权结构优化，完善法人治理结构以及制定员工持股制度，完善绩效考核等措施的落实，旨在促进国有企业混合所有制改革目标的实现。
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