高校学院人事秘书管理提升策略分析

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中文摘要：随着高等教育进入内涵式发展阶段，新一轮高校人事制度改革成为必然发展趋势，高校人事管理工作发生了巨大变化，高校人事秘书将发挥越来越重要的作用。因此，人事秘书应明确自己的服务意识和职责，明确人事工作的性质，不断促进自身工作质量的提高，加强人事工作的管理水平，更好地发挥服务学院、校人事处及全院教职员工、进一步增强学院人事管理的职能。

作者：

赵春燕

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作者单位：

江南大学物联网工程学院,江苏无锡 214122

关键词：

高等教育人事秘书管理服务意识职能

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(1)

参考文献量4