管理观察2019,Issue(2) :191-192.

内部培训对构建和谐医患关系的必要性分析

谢婷婷
管理观察2019,Issue(2) :191-192.

内部培训对构建和谐医患关系的必要性分析

谢婷婷1
扫码查看

作者信息

  • 1. 三峡大学经济与管理学院;宜昌市中心人民医院,湖北 宜昌 443000
  • 折叠

摘要

目前,医患关系日趋紧张,医患关系是否和谐是受多方面因素影响的,作为医院来说,需要改进的是医院自身的因素.本文以此为着眼点,论述医院内部培训对构建和谐医患关系的必要性,从培训的组织体系、课程体系、导师体系等提出相应方法,分析其对构建和谐医患关系的影响与作用.

关键词

医院/内部培训/医患关系/方法分析

引用本文复制引用

出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
被引量1
参考文献量10
段落导航相关论文