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内部培训对构建和谐医患关系的必要性分析

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目前，医患关系日趋紧张，医患关系是否和谐是受多方面因素影响的，作为医院来说，需要改进的是医院自身的因素。本文以此为着眼点，论述医院内部培训对构建和谐医患关系的必要性，从培训的组织体系、课程体系、导师体系等提出相应方法，分析其对构建和谐医患关系的影响与作用。

谢婷婷

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三峡大学经济与管理学院

宜昌市中心人民医院,湖北 宜昌 443000

医院 内部培训 医患关系 方法分析

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(2)
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