管理观察2019，Issue(3) ：59-61.

高层管理团队(TMT)研究综述

崔相仑 彭正龙
管理观察2019，Issue(3) ：59-61.
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高层管理团队(TMT)研究综述

崔相仑 1彭正龙1
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作者信息

  • 1. 同济大学经济与管理学院,上海 201103
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摘要

随着1984年由Hambrick教授在组织理论领域发表的高层梯队理论(UEP)管理模式相关理论的建立,高层管理团队(TMT)的领导作用得以深入研究,也使得战略和组织火炬形成的系统研究有了基础.Hambrick教授一直致力于对UEP、高层管理层的背景、价值观及各元素间的相互作用开展研究.本文通过对高层管理研究进行过程探讨,并进一步对高层管理团队与企业社会责任(CSR)之间的关系开展分析,旨在为今后的管理团队理论研究指明方向.

关键词

高层管理团队/高层梯队理论/企业社会责任/自由裁量权

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量1
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