管理心理学在企业人力资源管理中的应用

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中文摘要：人力资源具有能动性和再生性特点，在企业发展中具有重要的地位;管理心理学则主要研究企业员工和企业的内外部环境。本文对管理心理学与人力资源管理在企业个体、群体、组织和领导心理等诸多结合点进行研究，通过对管理心理学在人力资源发展规划、企业招聘和选拔人才、员工心理学培训、员工薪酬管理、企业绩效管理，以及企业员工和谐的劳动关系等论述，分析企业在选才、用才、育才和留才等方面对于管理心理学的应用，对人力资源在企业中的管理和开发具有重要意义。

作者：

郭娜娜

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作者单位：

渤海钻探工程有限公司泥浆技术服务分公司,天津 300280

关键词：

管理心理学企业管理人力资源应用

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(5)

被引量11
参考文献量7