管理观察2019，Issue(6) ：54-55.

地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响

管清娟
管理观察2019，Issue(6) ：54-55.
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地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响

管清娟1
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作者信息

  • 1. 淄博市淄川区岭子镇人民政府,山东 淄博 255100
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摘要

做好地方政府人力资源管理工作,高质量落实人力资源规划、人才选拔与配置等工作,提高人力资源管理水平,对增加政府绩效,有着重要的意义.本文针对地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响,做了简单的论述.除此之外,结合具体实践,总结如何提高地方政府人力资源管理水平的策略,共享给相关人员参考.

关键词

地方政府/人力资源管理/政府绩效/内部绩效

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量4
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