互联网时代的人力资源管理新思维探索

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中文摘要：互联网时代发展给许多行业带来了全新的发展机遇，同时也对传统的观念和形式提出了严峻的挑战。在人力资源管理过程中，传统的管理形式在互联网时代背景下逐渐暴露出了一定的弊端，并且已经不符合当前的管理趋势，应该积极探索全新的人力资源管理思维，促进人力资源管理水平不断提升。本文在深入分析人力资源管理特点的基础上，较为详细地阐述了互联网时代人力资源管理的新思维。

作者：

张波

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作者单位：

河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂,河北保定 071000

关键词：

互联网时代人力资源管理新思维科学技术发展

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(6)

被引量4
参考文献量7