首页|科研院所青年科研人才激励机制研究——以天津市医药科学研究所为例

科研院所青年科研人才激励机制研究——以天津市医药科学研究所为例

扫码查看
通过激励可以使员工提升工作效率、发挥更大的能力,本文以天津市医药科学研究所为研究对象,通过对其青年科研人才进行调研,了解该所的青年科研人才激励机制现状,并以此提出了科研院所青年科研人才激励机制方面的相关建议。

李雪

展开 >

天津市医药科学研究所,天津 300020

科研院所 人才激励 青年人才 问卷调查

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(6)
  • 4
  • 3