国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范
大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范
下载
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
国家科技期刊平台
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
大型招聘会在大学毕业生就业过程中,曾发挥着积极作用。但是随着大学毕业生人数的逐年增多,招聘会上人流高度集中,存在着引发大规模集群行为及其他安全性隐患等社会风险。因此,有必要改善目前大型招聘会的安全管理状况,并逐步通过网络招聘、专场招聘、校园招聘等多元招聘形式取代现有大型招聘会,实现更为精准、高效率的匹配,降低单一大型招聘会带来的社会风险。
外文标题:
Social Risks of Large-Scale Job Fair and It's Precaution
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李珀
展开 >
作者单位:
江苏省信息中心,江苏 南京 210024
关键词:
大型招聘会
社会风险
风险防范
安全管理
出版年:
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子:
0.252
ISSN:
1674-2877
年,卷(期):
2019.
(6)
参考文献量
2