管理观察2019，Issue(6) ：119-121.

大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范

Social Risks of Large-Scale Job Fair and It's Precaution

李珀
管理观察2019，Issue(6) ：119-121.
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大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范

Social Risks of Large-Scale Job Fair and It's Precaution

李珀1
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作者信息

  • 1. 江苏省信息中心,江苏 南京 210024
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摘要

大型招聘会在大学毕业生就业过程中,曾发挥着积极作用.但是随着大学毕业生人数的逐年增多,招聘会上人流高度集中,存在着引发大规模集群行为及其他安全性隐患等社会风险.因此,有必要改善目前大型招聘会的安全管理状况,并逐步通过网络招聘、专场招聘、校园招聘等多元招聘形式取代现有大型招聘会,实现更为精准、高效率的匹配,降低单一大型招聘会带来的社会风险.

关键词

大型招聘会/社会风险/风险防范/安全管理

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量2
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