以员工素质提升为导向的工匠管理模式与实践

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中文摘要：为推动工匠精神的创造性转化、实体化展示，摒弃传统工作室耗人力、物力的局限，本文积极探索职工工匠精神的培育方法，通过打造多元化的人才培养渠道、构建工匠晋升标准以及系统平台等手段，构建以效能提升为导向的、适用于电网企业发展的工匠管理模式，推动电网企业提质增效。

作者：

冷恩龙、武予然、牛迎水、梅林常、邢福轲、许小亮

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作者单位：

国网河南省电力公司鹤壁供电公司,河南鹤壁 458000

北京国网信通埃森哲信息技术有限公司,北京 100031

关键词：

电网企业效能提升工匠管理模式

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(7)