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C汽车公司员工敬业度研究
C汽车公司员工敬业度研究
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中文摘要：
员工是企业的重要财富，敬业度是员工对企业态度的反映。敬业度越高员工对企业的贡献就越大，能够推动企业的发展。所以作为现代企业必须重视员工的敬业度，并根据敬业度反映出的问题对其人力资源管理进行改进。
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作者：
张玲
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作者单位：
烟台亿邦企业管理咨询有限公司,山东 烟台 264000
关键词：
员工
敬业度
人力资源
管理
出版年：
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2019.
(7)
参考文献量
9
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