管理观察2019，Issue(7) ：43-45.

集体腐败组织生成的实证研究

马皑 宋业臻
管理观察2019，Issue(7) ：43-45.
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集体腐败组织生成的实证研究

马皑 1宋业臻2
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作者信息

  • 1. 中国政法大学社会学院
  • 2. 中国政法大学刑事司法学院,北京 100191
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摘要

本文在新制度主义组织理论的视角下,通过规范分析法、调查法得出:在集体腐败高发的公共工程招投标领域中,正式制度结构下相关行动者围绕正式制度,根据自身能力与"制度缝隙"采用不同的行动策略进行非制度化社会交换,腐败组织随着非制度性的社会交换关系产生而生成、扩散、再生产,进而实现"制度缝隙定型化"地扭曲正式制度结构,产生集体腐败高发、延续的"腐败文化".

关键词

集体腐败/新制度主义/组织理论/社会交换/腐败文化

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基金项目

本研究为中国政法大学校级人文社会科学研究资助项目(15ZFG82011)

出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量7
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