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集体腐败组织生成的实证研究

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本文在新制度主义组织理论的视角下，通过规范分析法、调查法得出:在集体腐败高发的公共工程招投标领域中，正式制度结构下相关行动者围绕正式制度，根据自身能力与"制度缝隙"采用不同的行动策略进行非制度化社会交换，腐败组织随着非制度性的社会交换关系产生而生成、扩散、再生产，进而实现"制度缝隙定型化"地扭曲正式制度结构，产生集体腐败高发、延续的"腐败文化"。

马皑、宋业臻

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中国政法大学社会学院

中国政法大学刑事司法学院,北京 100191

集体腐败 新制度主义 组织理论 社会交换 腐败文化

本研究为中国政法大学校级人文社会科学研究资助项目

15ZFG82011

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(7)
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