气象专业技术人才队伍建设与发展的思考

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中文摘要：对中国气象局某直属单位专业技术人才进行特征分析，发现其虽然人才的数量总体增加，呈年轻化趋势，职称比例相对合理，但整体素质有待提升，高层次人才相对缺乏。而组织文化和制度建设不到位，以及人才管理机制不健全是造成这种情况的主要原因。为加强气象行业专业技术人才队伍建设，应采取措施进行组织文化建设和完善管理制度，推进事业单位聘用制度的执行，健全人才考核、激励、培养和评价等机制。

作者：

蔡金玲、王小超、王文姣

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作者单位：

中国气象局人才交流中心,北京 100081

关键词：

气象行业人才队伍建设专业技术人才管理机制

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(8)

参考文献量4