管理观察2019，Issue(10) ：113-114.

提升公务员敬业度的路径探讨——基于自我牺牲型领导的视角

隆添伊
管理观察2019，Issue(10) ：113-114.
✕
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

提升公务员敬业度的路径探讨——基于自我牺牲型领导的视角

隆添伊1
扫码查看

作者信息

  • 1. 上海交通大学国际与公共事务学院,上海 200072
  • 折叠

摘要

在全面深化改革和外部环境复杂多变的双重影响下,我国公务员的敬业度与工作积极性受到了严峻的挑战.结合公共部门中普遍存在的高权力距离的情况,通过文献梳理,本研究引入一种较新的领导模型--自我牺牲型领导,从而探究领导的自我牺牲行为对公务员敬业度的多重影响机制.

关键词

自我牺牲型领导/敬业度/领导认同/权力距离/全面深化改革

引用本文复制引用

出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量1
段落导航相关论文