管理观察2019，Issue(12) ：18-19.

基于胜任力模型的企业人力资源管理

左臣刚
管理观察2019，Issue(12) ：18-19.
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基于胜任力模型的企业人力资源管理

左臣刚1
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作者信息

  • 1. 神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司,广东 珠海 519050
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摘要

胜任力模型是一种人力资源管理与开发的胜任力结构,对于提高人力资源管理工作质量与效率具有重要的影响.本文将简要分析企业人力资源管理中普遍存在的问题,并分析企业人力资源管理胜任力模型构建的过程及应用路径.通过本文的分析及研究,旨在促进企业人力资源管理工作的创新发展,为企业任职者构建完整的素质模型提供参考.

关键词

胜任力模型/企业/人力资源/管理

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量2
参考文献量4
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