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我国高校人力资源管理现状与优化措施

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伴随经济全球化的不断深化,各国所面临的国际竞争也日益激烈化。在此状况中,人才占据的重要地位与重要价值也日益凸显,教育的重要作用不言而喻。近些年来,各大院校都在积极地发展高等教育,希望能够通过教育教学为社会培养出更多优秀的人才。然而,当前在我国高校人力资源管理中还存在着许多不足之处,这也就会影响到高校人力资源管理的整体水平,影响到高等教育事业的发展,影响到对人才的培养。因此,必须要采取有针对性的应对措施。本文首先分析了我国高校人力资源管理现状,然后提出相应的对策,仅供参考。

胡靖雨

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东莞理工学院城市学院,广东 东莞 523000

高校 现状 人力资源管理 优化措施

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(12)
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