管理观察2019，Issue(12) ：104-105.

高校绩效工资管理存在的问题及改革对策

李佳宜
管理观察2019，Issue(12) ：104-105.
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高校绩效工资管理存在的问题及改革对策

李佳宜1
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作者信息

  • 1. 天津商业大学,天津 300134
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摘要

在高校的不断变化和发展中,人力资源是培养人才的重要支撑,需要对人力资源体系进行补充,其中重点是高校的绩效工资制度,绩效工资改革可以在不同程度上弥补传统工资方式的不足,但是还存在一定的问题,在资金来源、绩效工资、激励制度等方面存在问题.本文从绩效工资改革中存在的问题入手,对高校绩效工资改革对策做出分析和研究,争取可以更有效地、灵活地使用绩效工资形式来实现激励的效果.

关键词

高校/绩效工资/管理/问题/改革

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量1
参考文献量8
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