管理观察2019，Issue(13) ：135-136.

移动互联网时代海岛大学生工作流向意愿调查——以大学生社会关系网为视角

王丹红 潘珍妮 吴娇娇 朱晓武
管理观察2019，Issue(13) ：135-136.
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移动互联网时代海岛大学生工作流向意愿调查——以大学生社会关系网为视角

王丹红 1潘珍妮 1吴娇娇 1朱晓武1
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作者信息

  • 1. 浙江海洋大学东海科学技术学院,浙江 舟山 316000
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摘要

移动互联网的普及,信息趋于全球化,在新常态的社会形势下,就业环境选择更加自由,对大学生的工作流向带来了非常大的机遇,但也对当下毕业生工作流向带来了新的影响;而地方吸引人才可以完善当地人才结构,促进地方更好更快发展.社会关系网络不仅有助于个体在交往过程中与人建立良好的人际关系,更有助于个体思想品质、生活、工作等方面的提升.[1]本文主要针对大学生的个人社会关系网的研究,来了解其心理形态,从而了解该因素对大学生工作流向的影响,并提出改进措施.

关键词

移动互联网/海岛大学生/工作流向/社会关系网

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量1
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