企业绩效管理引入PDCA循环的措施研究

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中文摘要：众所周知,企业之间的竞争,归根结底在于人才方面的竞争,绩效管理作为有效提升人才能动性的重要制度,绩效管理的好坏往往直接关系到企业的生存与发展.但从各个企业绩效管理实际来看,其在实际管理过程中仍存在着诸多问题亟待优化.针对上述情况,本文系统分析了PDCA循环应用于企业绩效管理的措施建议,旨在为企业绩效管理的优化提供相应的理论参考.

作者：

郭文平

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作者单位：

杭州中迅实业有限公司,浙江杭州 311305

关键词：

企业绩效管理 PDCA循环措施建议

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(14)

参考文献量6