民营企业员工创新管理机制建设研究

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中文摘要：创新作为现代企业核心竞争力的来源，已经成为企业夺取市场主动权的关键所在。当前，民营企业虽然认识到了创新的重要性，但在管理层面上还没有形成一个较为清晰明确的认识，在具体实施的过程中也还存在着缺少整体规划、管理环境不佳、激励机制不到位，创新成果转化效率低等问题。为此，民营企业应加强战略规划，改善创新管理环境，加强创新激励机制建设，优化成果转化渠道。

作者：

刘楠

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作者单位：

中国社会科学院研究生院,北京 100097

关键词：

创新管理民营企业战略规划创新成果

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(15)

被引量1
参考文献量6