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电力企业员工职业生涯规划与精细化管理探讨

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近年来,我国的城市化建设以及现代化进程取得了令人瞩目的成就,在这种情况下,我国各大电力企业也迎来了新的发展机遇,电力企业的就职员工也越来越多。为了切实提升我国电力企业员工的生活质量和规划,需要对其进行职业生涯规划以及精细化管理。本文从职业生涯规划和精细化管理的含义入手,分析了开展电力企业员工职业生涯规划与精细化管理的原则,并深入探讨了如何对电力企业员工进行职业生涯规划和精细化管理,以期为相关工作者提供指导和帮助。

赵双乔、杨晓艳、王继承、兰晓晖、杨心一

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云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山 678099

电力企业员工 职业生涯规划 精细化管理 原则 措施

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(15)
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