管理观察2019，Issue(15) ：182-184.

公立三级专科医院在公开招聘工作中的问题及对策

Problems and Countermeasures in Public Recruitment of Public Tertiary Specialized Hospitals

庞博
管理观察2019，Issue(15) ：182-184.
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公立三级专科医院在公开招聘工作中的问题及对策

Problems and Countermeasures in Public Recruitment of Public Tertiary Specialized Hospitals

庞博1
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作者信息

  • 1. 天津医科大学代谢病医院,天津 300070
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摘要

结合目前公立三级专科医院公开招聘工作现状,以天津医科大学代谢病医院为例,从医院背景、招聘政策、招聘方式方法及招聘渠道等方面分析当前招聘工作可能存在的问题,针对问题提出改进建议,为完善公开招聘工作提供理论依据.从制定公开招聘计划,严把资格初审关,科学合理增编定编,搞好自主招聘与同工同酬,树立医院形象,提升医院知名度等方面,是探索三级公立专科医院公开招聘工作的发展走向及解决对策.

关键词

专科医院/公开招聘/存在问题/解决对策

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量3
参考文献量4
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